Balance social
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8 de noviembre de 2023
,por Medrano, Marcela
Una empresa tiene menos de 20 empleados. Una empleada hace teletrabajo y también va algunos días a un cliente a trabajar en un espacio de ese cliente que tiene más de 100 empleados. Trabaja de las dos maneras. ¿Corresponde el pago de la guardería?
De la lectura del Decreto Nº 144/22, la empresa que tiene mas de 100 trabajadores tiene que tener los espacios de cuidado para niñas/os y brindárselo a la trabajadora terciarizada en igualdad de condiciones que al resto del personal.
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Aspectos Introductorios
16 de septiembre de 2015
,por Gelso, Aldo
1. COMENTARIO
1.1. Balance Social
El Balance Social es un instrumento para medir, evaluar e informar en forma clara, precisa, metódica, sistemática y principalmente cuantificada, el resultado de la política económica, social y ambiental de la organización. En dicho documento se recogen los resultados cuantitativos y cualitativos del ejercicio de la responsabilidad socio-ambiental, informando en forma objetiva las condiciones de equidad y sustentabilidad social, ambiental, económica y financiera que asumen las empresas en su comportamiento.
1.2. Normas Legales
En... >
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Su Análisis
1 de octubre de 2008
,por Schiel, Eduardo 0.
1. GENERALIDADES
Para la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.) {“la responsabilidad social empresaria es la respuesta que la empresa debe dar a las expectativas de los sectores con los cuales ella tiene relación, en materia de desarrollo integral de sus trabajadores y en el aporte a la comunidad que le permitió crecer y desarrollarse ... El balance social es un instrumento para medir y evaluar en forma clara y precisa los resultados de la aplicación de la política social de la empresa”}. [[{Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.), “Manual de Balance... >
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